Tisztelt Tanya Tagok!
A Szerviz KFT felvételre keres hosszabb időre elektronikában és javításban jártas műszerészt, technikust, mérnököt. Első sorban LCD, plazma televíziók és kis média szerverek javításáról lenne szó, főleg LG és Philips készülékekről. Egyéni vállalkozás, kata-s besorolás számlaadási képesség mindenképpen szükséges. Angol nyelv technikai szintű ismerete (szerviz manuálok, bulletinek olvasása) szükséges csak. Teljesítmény bérezés, az elvégzett munka alapján kerül a bér megállapításra. A munkahely a XX-ik kerületben lenne. Érdeklődni lehet: Zsellér Ágostonnál. 06-302-803-671 mobil elérhetőség.
Itt a vége! A vita eldurvult, értelmes érvek már nincsenek.
Ha jó látom, már a cím félrevezető, mivel nincs szó sem állásról, sem alkalmazott felvételéről("Nem alkalmazotti állásról szól, arra nem is keresünk embereket!") Cégek egymás közötti ügyeskedése viszont nem munkaajánlat. Jó lenne már egy kicsit korrektnek lenni, vagy legalább a látszatra adni. Szerintem törölni kellene az egész topicot, a cég pedig lehetőleg máshol hajkurássza a maga hülyéit. Volt szerencsém hasonló "foglalkoztatókhoz" és nincs bennük semmi köszönet... Az ilyen jellegű "álláshirdetéseket" pedig jövőben indoklás nélkül törölni kellene. Bezzeg ha egy szerencsétlen fórumozó egy betűt elír a címben, akkor egyből jön a károgás, hogy le lesz tiltva ha mielőbb nem javítja ki.
0
Szia!
Nem a topikot kellene bezárni, hanem a sok rosszindulatú embert.
Üdv: Jácint
0
Szia !
Aztán mi bajod van már megint az emberekkel?
Pedig a liblinged mostanában sűrűn számolgat tízig hogy ne szóljon be többek között néked.
Megint azokat véded akiket nem kellene ráadásul ők magasról tesznek a fejedre.
Ennek az ipsének a hírdetésére már kb. az ötödik hozzászólásban elmondtam hogy mi is az újság. Senki nem cáfolta meg, ő sem. Úgy hogy nem kellene nagyon kiállni mellette! Vannak erre érdemesebbek is.
Üdv. Laci
.
P.s. Nem vagyok kíváncsi a válaszodra!
0
Rosszindulat? Dehogy. Amilyen az aggyonisten, olyan lösz a fogaggyisten is! A válaszok az ajánlathoz méltóak.
0
"Megint azokat véded akiket nem kellene ráadásul ők magasról tesznek a fejedre.
Ennek az ipsének a hírdetésére már kb. az ötödik hozzászólásban elmondtam hogy mi is az újság."
Akkor vedd már észre a multibarom kolegáddal együtt, hogy magasról le van szarva a véleményetek. :)
0
Maradjon csak a topic! A linkjét meg máris be lehet küldeni az illetékeseknek, éppen most kezdődik a razzia:
http://hvg.hu/kkv/20170126_Ellenoroket_kuld_a_kormany_hogy_betartjake_a_...
0
Sziasztok!
Csak átfutottam a kommenteket. :(
Egy jól átgondolt munkaszerződésen múlik az egész, hogy ki és miért felel. Alkalmazottat tartani többe kerül, mint egy vállalkozót megfizetni.
Üdv: Jácint
0
Szia Jaca!
Van egy munka /azt nem tudom, hogy "csemegézve lenne-e"?/ tegyük fel, hogy nincs csemegézve, tehát a könnyű, és a komplikált is benne, ez 6000 Ft. Ki számlázná ezt le? A vállalkozó a kapott 3000 Ft-ot ebből, vagy a 6000 Ft-ot? A kapott 3000 Ft-ból ki vállalja a garanciát, esetleg a helyszíni garanciát? Személy szerint soknak tartom az 50% elvonást, ill. az 50%-os tiszta majdnem "ingyen" keresetet rajta, alig munkával! Vegyen fel embert, egyezzen meg a bérezésében, és fizesse a járulékokat is utána.
Ez csak az én véleményem.
Üdv: formasu
0
Szia!
Eszembe jutott a tökfőzelék. Azt se tudtam, milyen íze van, de rámondtam, hogy nem szeretem.
Üdv: Jácint
0
Hogy képzeled? Naná, hogy ki lenne csemegézve belőle a könnyű munka, és csak a szopatósokat nyerné meg a szerencsés jelentkező, féláron. :-)
0
Tisztelt Tanyatagok.
Bocsánatot kell kérnem a kezdeti bejegyzés miatt.
Kelemen Laci kollégám rosszul írta, ami nem volt szándékos és megtéveszteni sem akart senkit.
Valóban a KATA vállalkozói forma nem megfelelő erre a célra.
Megfelelő lehet a KFT, az egyéni vállalkozó és a BT is.
Másik észrevételem, a feltett álláshirdetéssel és válaszként érkező kommentekkel kapcsolatban.
Laci kollégám a hirdetést azért adta fel, mert egy tartós és eddig mindenki (munkavállaló / munkaadó) számára működőképes munkaviszony
betöltéséhez keresünk kollégát. 25 éve működő cég vagyunk, remélhetőleg sokan ismertek is minket.
Nem érzem azt, hogy egy kizsákmányoló, egyoldalú pozíciónak a lehetősége került volna fel,
kérlek Benneteket a támadó jellegű megjegyzéseket / kommenteket kerüljétek.
Laci és én is tiszteletben tartjuk, ha valakinek ez nem megfelelő.
Köszönöm mindenkinek az észrevételeit, tisztelettel:
Zsellér Ágoston
+36 30 280 3671
0
Szia
Nem támadó jellegűen lép fel itt senki a hozzászólással, hanem csak egyszerűen megírjuk a véleményünket aminek nagyon nagyon sok az alapja. A fenti munka akár milyen rosszul esik, egy kényszer vállalkozói forma. De tényleg arra vagyok és gondolom sokan arra vagyunk kíváncsiak, hogy miként képzeli ez a cég azt, hogy egy magáncég majd azért az összegért dolgozik, amit a megrendelő kitalál? Komolyan kérdezem. Amikor te elmész egy autószerelőhöz, te fogod neki megmondani, mennyiért dolgozzon neked? Tudod, az a felháborító és sokan ezért szólnak így vissza, mert nem igazán akarják azt tűrni, hogy egy cég, hülyének nézze a másik felet. Ha egy cég dolgoztatni akar, akkor jelentse be a dolgozóját, fizesse a járulékokat amiket kell. Ha meg erre nem hajlandó, akkor ne sértődjön meg azon, hogy valaki visszaszól neki, nekik.
Tibi
0
Na ez az. Ha alkalmazottat akar, jelentsen be, fizetett szabadsággal meg mindennel, ahogy a törvényben áll. Ha nem tudja kigazdálkodni a Philips által fizetett munkadíjból, akkor meg nézzen szembe a ténnyel, hogy neki nem a tőkés munkaadó, hanem maximum a tisztességes kisiparos szerepe jutott, markolja meg a csavarhúzót, és szerelje meg a tévéket maga. És akkor mind az övé lehet a pénz.
Vagy ott a C variáció: alapítson szövetkezetet, és osztozzanak meg egyenlő arányban a munkatársaival a profiton. Az persze nem tetszik. Hát nekem meg az nem tetszik, hogy a fele pénzemet leadjam a semmiért, úgyhogy marad a status quo. :-p
0
Még egy órás is elkéri a 15-20-ezrét egy épkézláb óra karbantartásáért, vagy az autószerelők is a súlyos pénzeket. Úgy látszik, ez a cuki kis(rém egyszerű) elektronikai szakma nem képes valahogy révbe érni, ha még mindig a 3-ezer Ft-okon megy a cicaharc. Én biztosan írnék a Philips-nek, az LG-nek és a többieknek, hogy nyugodtan kapcsolják csak be a daráló gépeket a garban bedöglött xaraikhoz, mert 6e Ft-ért még a hálózati csatlakozót sem volnék hajlandó levágni. Bezzeg ha egy panel kellene az ipari hulladékaikba, akkor egyből kiderül, tudnak ám szép, kerek számokat mondani. Erre szokta egy jó ismerősöm anno mondani és közben mutatni, hogy "Ezt beléjük hat araszt, va....ukba baka..szt!". Azért még szerencse, hogy a hazai műszerész szektor sikeresen átállt a fényevésre...
0
Nota bene: garanciában nem alkatrész szintű javításról van szó, hanem panelcserélgetésről.
De tény, hogy nagyon súlyos disszonancia van az LG alkatrészárai meg a szerződött partnerszervizeinek kifizetetett munkadíjai között. És úgy látszik, a Philipsnél is ez a helyzet.
Hát aki vállalta, csak csinálja, ha meg nincs rá kapacitása, akkor ne vállalja. Vagy alapítson rá egy szövetkezetet... de olyat nem játszunk, hogy az amúgy is szűkmarkú munkadíjnak ő még lecsípi a felét "mert a kft-t fönt kell tartani". Hát felőlem ugyan nyugodtan bezárhassa a kft-jét, én azért nem adom le a fele béremet, hogy neki kft-je legyen. "Ezt beléjük hat araszt, va....ukba baka..szt!"
0
Szia
Bocsánat, hogy beleszólok. Ez nem kényszer vállalkozói forma? Egy olyan szaki akinek vállalkozása van egy ilyen szakmára, az miért dolgozzon úgy, hogy majd a megrendelő mondja meg neki, hogy egy bizonyos terméket mennyiért javít meg. Valahogy ezt nem értem. Segíts megtudni, hogy ha nem alkalmazzák mint munkaerőt, hanem neki kell a számlát adni felétek, akkor miért ti szabjátok az árakat?
Tibi
0
Monnyuk a multiknál nem úgy van az... ottan időnormában kell javítani, azt felszorozzák az általuk kigondolt bérrel, oszt azt fizetik ki az alvállalkozónak. Ha komplikáció van, vagy lassabban dolgozol, mint az átlag, vagy csak egyszerűen rosszul van megállapítva a norma, akkor így jártál, őket ugyan nem érdekli, egy tv alaplap cseréért ők x Ft-ot akarnak fizetni, és ha kevesled, fel is út, le is út.
Jelen esetben X olyan kevés, hogy a Kft már nem tudja belőle finanszírozni az MT szerinti foglalkoztatást. Értem én... csak a megoldás rossz. Nem azt kell még jobban letaposni, aki a munkát elvégzi, hanem valorizáltatni kell a Philips meg az LG által fizetett munkadíjat! Egyik sem szűkölködik, kiférne a nyeresgégükből... külföldön meg is adják, csak úgy gondolták, hogy a magyarokkal ezt is meg lehet csinálni. Hát mutassuk meg nekik, hogy NEM TŰRÜNK CSENDBEN TOVÁBB! Ha nem tetszik, mars haza, és jöhetnek a Rolsen tévék a cirill betűs panelekkel. :)
0
Szia !
Jól látod. Ez hajszál pontosan a 90'-es évek eleji kényszer vállalkozósdi mai reinkarnációja.
Üdv. laci
0
Tisztelt Kommentelők!
Érdeklődve olvastam a hozzászólásokat az oldalon. Van aki jól látja a dolgokat és van aki nem. Nem alkalmazotti állásról szól, arra nem is keresünk embereket! Ez arról szól, hogy azoknak a szakképzett embereknek próbálunk munkalehetőséget biztosítani, aki szeretik ezt a területet, de munka, ismeretség, vagy gyártói kapcsolat híján nem jutnak munkához és netán javító alkatrészekhez! (Ez csak mellékesen jegyeztem meg). Valaki írta, hogy egy jó sápért kívánjuk foglalkoztatni az illetőt és ő csak a morzsát kapja meg. Ez valamilyen szinten igaz lehet, de azt is be kell látni, hogy az ilyen szervizrendszer üzemeltetése költségekkel jár! (Ezt az tudja igazán, akinek már volt ilyen rendszere és van tapasztalata). A munkadíjak is elég világosan meg vannak fogalmazva a vállalkozói szerződésben. Általában a a rendszerben szereplő munkadíj felét kapja meg az illető. (Példa: egy LCD televízió garanciális javításáért a cég nettó 6 ezer forintot kap.Ennek az 50%-át kapja meg a vállalkozó.) Ez egy általános adat, ami nagyjából lefedi a többi kategória díjait is. Csak irányadóan: Philips televíziókból kb. havi 100-120 készülék érkezik be jelenleg, LG gyártó hasonló termékeiből kb. 50 darab. (jelenleg holt szezon van). A helyszíni javításokra pedig még plusz költséget fizet a cég, ami elérheti akár a 100%-ot. (ehhez kell természetesen B kategóriás jogosítvány). Ha valakinek van még egyéb kérdése, akkor hívja a megadott kontaktot és ott érdeklődjön a többi részletekért.
Üdvözlettel:
Kelemen László
0
Sziasztok!
A név ismerősnek tűnik,ha jól tudom az egykori (Zsellér)Guszti bácsi műhelyéből lett a Philips szerviz.A hirdető Zsellér Ágoston úrnak vélhetöleg van kapcsolata az előbbi szervizzel...
Ha nem igy van,elnézést a tévedésért
Üdv.Reparator
0
KATÁS egyéni vállalkozó vagyok a XX. kerületben. Miért lenne jó nekem, ha egy Szerviz Kft is lenne köztem meg a kundcsaft között, és leszedné a sápot arról, amiért én dolgoztam?
0
Kedves Muliplikáló.
Kérdésedre válaszolva azért tud működőképes ez a felállás, mert az ügyfélszerzés nem a Te feladatod.
A folyamats munkamennyiség biztosításás elvégezzük mi helyetted és az asztalod mellé szállítjuk, ami természetsen a X kerben található szerviz telepünkön található.
Ha van kedved és megfelelő kapacitásod akkor gyere el és nézzed meg, szeretettel várunk minden dolgozni vágyó kollégát.
Tehát a lényeg, az új munkák nem a meglévő ügyfélkörödet zavarják és nem kell érte semmit tegyél, folyamatosan van megfelelő mennyiségű munka.
Köszönettel a kommentedet:
Zsellér Ágoston
0
Kedves Zsellér Ágoston!
Én értem,hogy sok a munka,kéne szakember,és van sajnos olyan is,aki nem,vagy alig tudja fenntartani a műhelyét.Magam is ehhez közeledek több mint 30 éves szakmai tapasztalat után,mert havonta a 100ezret meghaladja az a költség,amiért dolgozhatok.Lassan oda jutok,hogy hobbyból csinálom,mert alig van rajta haszon.Ha mondjuk én elmennék Hozzátok dolgozni,lehet,hogy még ennyire sem futná,és lehúzhatom végleg a rolót.Ha viszont mindezt bejelentett alkalmazottként tenném,Nálatok kamatoztatnám a tudásom,(ha nem így lenne,nyilván megválnál tőlem),nekem pedig maradhatna másodállásban az ipar,jóval kevesebb teherrel, így mind a ketten jól járhatnánk.Arról nem beszélve,hogy vannak olyan tényezők,amik csökkentik a munkáltató terheit.(gondolok itt a különböző kedvezményekre,például GYES-ről visszatérő kismama/papa,megváltozott munkaképességű munkaerő,60 év feletti kor kedvezmény,jól megválasztott kafetéria,stb).Lehetnék nagyon motivált jó munkaerő,és hosszú távon szeretnék egy ilyen cégnél dolgozni.Ellenben ha tényleg kényszerből,kenyér gondok miatt mennék bele egy ilyen alkuba,akkor keresném a jobb lehetőséget,és leborítanék az első adandó alkalommal.
Ezt nem azért írtam,mert pályáznék az állásra,már csak a földrajzi távolság miatt sem,inkább csak egy másik nézöpontot akartam megmutatni.Üdvözlettel
Reparator
0
Node miért nem jut neked munka? Hát azért, mert a Zsellér Ágostonok felveszik még azt is, amit megcsinálni nincs is kapacitásuk, aztán kétségbeesetten keresik azt a palimadarat, aki megcsinálja féláron, és még számlát is ad róla. A náluk maradt másik feléből meg lehet finanszírozni a kft cégautóját (audit vagy mercedest), meg a tenerifei "üzleti utat" meg a "vezetői szabadidőcentrumot" és más fontos, a kft fenntartásával kapcsolatos költségeket. Tudjuk, hogy megy ez... :-(
0
Azért nem semmi, hogy ismeretlenül minden fűt fát rámondasz az emberre..
0
Kösz, de most nincs kedvem. Én inkább kájefté akarok lenni, aki lesápolja a mások munkáját, nem munkás, akit lesápol a kájefté. Emberi gyengeség, bocsásd meg nekem... de ezt így nem. Főleg azok után, hogy itt részletesen kifejtették még azt is, mik lesznek mindennek a következményei, ha kiszagolja a NAV. :-D
0
Bocsánat a kerületnél lemaradt egy X.
azaz XX kerben
Zsellér Ágoston
0
- Ha van elég munkád akkor nem neked szól ez a hirdetés.
- Ebben az esetben kár is offolni.
- Ha mégis muszáj, arra ott van az a bizonyos söröskorsó.
Üdv, ty
0
Szia !
Ez a hirdetés semmi másról nem szól mint hogy a feladója szeretné az alkalmazott(ak) foglalkoztatásával járó költségeket a jelentkező(k)re hárítani. Tapasztalatom szerint ezek az ajánlatok egy szimpla minimálbért takarnak nevetséges teljesítmény átalány db díjat megfűszerezve kicsinyes alkudozásokkal miközben a tényleges megrendelő felé 10+ ezer forintos rezsióradíjjal számláz. Nem szabad elvállalni csak fix. jelen munkáért legalább dupla legmagasabb minimál bérért. Mert ne feledd! Ez a látszat ellenére is egy alkalmazotti állás.
Üdv. Laci
0
Nem ez a lényeg, azért a költségért így is, úgy is neked kell megdolgoznod, tök mindegy, hogy ki fizeti be az államkasszába, a szerviz kft-e vagy te, mint ev.
A kérdés az, hogy nekem, mint legálisan működő, számlaképes ev.-nek miért lenne jobb alvállalkozóként 3000-ért megjavítani a Philips tévét, mint követlen az ügyféltől fölvéve a munkát 6000-ért? Mit kapok ezért az 50% lehúzásért? Műhelyt? Kösz, nem kell, van. Alkatrészt? Megvannak a beszerzési forrásaim is.
Nem mondom, még ha aszondja az ürge, hogy ő kiszámláz a Philipsnek 6000-et, és nekem tol belőle swartzban 3000-et, és nem is ismerjük egymást, az már egy ajánlat lenne, akkor azt mondom, hogy hát igen, igaz, hogy a fele pénzt elviszi, de én visszaadom az ipart, felveszem a munkanélküli segélyt, közben még swartzolok is, ez még akár jól is kijöhet... ha nem bukok le... De ezen így, ahogy a hirdető elképzeli, ezzel ő előrelép, én viszont hátra, mert a költségem ugyanaz, viszont dolgozhatok kétszer annyit ugyanazért a pénzért, mintha közvetlenül a kundcsafttól venném fel a munkát.
0
Arról sem érdemes megfeledkezni,hogy ezekhez a készülékekhez arany árban adják az alkatrészt.Én még ha "utcán" át próbáltam anyagot rendelni bármelyik szakszervizből,az irreális volt.Lg main bordot kaptam volna 54000Ft.-ért,Philips invertert meg csak kijelzővel együtt,mert,hogy az egy egység.Ha az ügyfél kéri szakszervizben a javitást,szerviz szinten az anyagon meg lehet a kellő bevétel,a 3-6000 munkabér bőven bele fér a haszonba.
Én értem azt,hogy van akinek nincs,vagy kevés a munkája,de ettől még lehetne igazságosabban is osztozni a hasznon,úgy,hogy mindenki jól járjon.
Reparator
0
Szia !
Mindenben tökéletesen egyet értek veled. Sőt bónuszként ha megkapod a teljes 6000-et még koptathatod a saját kocsidat annak minden költség vonzatával. A legszemetebb az egészben hogy a sokszor egy trágyadombnak tekinthető készülékért garanciában neked kell helyt állni mind ezt darabonként 3000-ért. Van ezeknek a "szervizes vállalkozó uraknak" bőr a képén? Ennyiért a legalja segédmunkára nem kapni embert. Fel kellene végre már fogni hogy ez egy magasan kvalifikált munkaerőt kívánó tevékenység és a szerint is illene fizetni!
Üdv. Laci
0
De akár 100%-ot is elérheti a kiszállási díj... bár az nekem nem tiszta, hogy a 6000 100%-át, avagy a 3000 100%-át. :-D
Megjegyzem, én már huszonkét éve is 6000-ért javíttattam a Hitachi VT-39E típusú, fasiszta eredetű csoda-videómat, szóval a Philips is nagyon becélozta mindennek a legalját... de hogy ennyiből még egy parasztbasa is szeretne dologtalanul lébecolgatni, az már LOL.
Itten kérem a hirdető el van tévedve, ilyen nyomott óradíjból ő nem lesz fővállalkozó. Ebből legfeljebb egy szövetkezetet lehetne kihozni.
0
Jesszusom, te egy őrült nagy tuskó vagy, az ostobaságod ámulatba ejtő..
0
Szia !
Azt hiszem csak a pillanatnyi helyzeted mondatja veled e sorokat.
100%-ban MM-nek adok igazat. Nem szabad magunkat leértékelni mert akkor úgy fognak kezelni akik úgy gondolják hogy megtehetik. Nézd én 1979-ben kezdtem a szervíz szakmát (előtte BEAG és a sereg) a GELKA-nál majd a Ramovill-nél és az után teljesen egyéni vállalkozóként 79 óta egy fillért nem kaptam azért mert csak megjelentem a munkahelyen. Soha nem volt semmi féle alapbér. Csinálta az ember sokszor késő estébe nyúlva főleg ha lepadlózott egy egy készüléknél.
Ennyi idő értéke a felgyülemlett elégedett ügyfelek hada. mindig megkértem rendesen a munka árát de nem zsivány módra. A megszerzett rutin, tapasztalat megengedte hogy a problémás eseteket is egyfajta átalánnyal számoljak mert egyébként nem tudta volna az ügyfél megfizetni ha a ténylegesen eltöltött időt felszámoltam volna. Úgy voltam vele hogy az egyik viszi a másikat. Viszont próbáltam nem leragadni a szakma egy szűk területére, főleg látva a tendenciákat. Szerencsésen váltottam a zenész/diszkós holmik felé. Eladni a "fenekedet" egy cégnek egy baromi nagy kockázat mert bármikor azt mondhatják fel is út le is út. Persze aláírom nem mindenki alkalmas a vállalkozósdira az emberek többségére az alkalmazotti attitűd jellemző. A hirdetésben szereplő történethez az elmúlt években nékem is volt "szerencsém" még ha a bevételem kb. harmadát jelentette is. Az illető egyszerűen annyira elpofátlanodott hogy megelégeltem az egészet és elküldtem a "trópusokra". A legtöbb ember azért áll neki külön féle munkákat (festés, burkolás és még sok minden...) elvégezni mert nem tudja megfizetni azokat akik ezt úgy mond "hivatalból" csinálják. És ez azért van mert értékén alul elvállaljuk a munkát immár 26 éve legalább.
Kívánom hogy jobb irányt vegyenek a dolgaid őszintén.
Üdv. laci
1
Ez nem leértékelés meg felértékelés kérdése, vannak a normális életvitelnek költségei, lakás, rezsi, kaja, ruha stb., ez alá ne akarja már senki betaposni a bért! Ezt még az erőteljesen fékezett habzású szociális érzékkel ellátott fidesz kormány is belátta mostanra.
0
A 80-as évekbeli viszonyokat, lehetőségeket semmi értelme emlegetni, mert össze sem hasonlítható. Ma vagy tudsz alkatrészt szerezni valamihez a gyártótól, vagy nincs mit tenni. Ha egyesek utóbbiba szaladnak, akkor jövök én a képbe, 80%-ban a nehéz esetekkel foglalkozom amibe valakinek beletört a bicskája, de ebből megélni nem lehet, előbbieket pedig megoldják a kapcsolataik révén azok akiknek vannak. Mint mondtam nem budapestből ál a világ, máshol lehetsz profi, lehet bármilyen felszerelésed, nincs min dolgoznod. Az a multi multiplikátó nevű ember pedig borzalmas, ész nélkül fröcsög, de gondolkodni nem tud.
"Fel kellene végre már fogni hogy ez egy magasan kvalifikált munkaerőt kívánó tevékenység és a szerint is illene fizetni!"
Mond ezt az orvosoknak... Ja, hogy már külföldön vannak..
0
Ne legyél már ennyire tompika könyörgöm! Ezekszerint nyílván nem te vagy a célközönség, de annak, akinek nincs munkája, vagy kevés, annak ez maga a megváltás, mert lesz munkája. Az én szervíztevékenységem ebben a hónapban kereken nulla volt és a január általában ilyen minden évben, tehát nekem például jól jönne ez és akkor nem kellene mást dolgoznom, de mivel mellékesen csinálom a maszek szervízelést nem vagyok vállalkozó, ráadásul pesti sem..
Tudjuk, felfogtuk, hogy neked már nagyon megy, de akkor örülj neki és lépj tovább innen....
0
Hát pont ez a paradox benne, hogy akinek nincs munkája, az már rég visszaadta az ipart, és fogalma sincs a ma futó típusokról. Aki meg benne van a pixisben, annak nem annyira vonzó duplaannyit dolgozni ugyanazért a pénzért.
0
Feladom, sosem fogod megérteni. Ha egyszer valami bedől és ott lessz a vállalkozásod munka nélkül akkor meglátjuk majd, hogy mit gondolsz, de addig kár is erőlködni, mert a budapestiek 99%-a szerint pesten kívül nincs is élet (az ország nagyrészén úgy megy ez, hogy, ha nem maszekolsz, akkor semmit sem csinálsz, mert nincs hova menned dolgozni)... Annó így dolgoztam, csak feketén, mert nem volt más lehetőség és örültem amikor féláron dolgozhattam, mert volt mit zabálni..
0
Ja, és úgy hívják a NAV-nál, hogy "színlelt munkaszerződés" és évek óta tilos.
0
Szia!
- Ez a hirdetés egy munka ajánlat. Mindenki maga dönti el, hogy milyen feltételekkel hajlandó dolgozni.
- Ott a telefonszám; amíg nem hívta fel senki, hogy mik a feltételek, addig nem szerencsés általánosítani.
- Azzal, hogy szétszedtek minden egyes álláshirdetést, azt éritek el, hogy nem lesznek állás és munka ajánlatok az oldalon.
- Ott a borozó, nyisson neki egy új témát aki akar; "Álláshirdetések buktatói"
Üdv, ty
0
Szia!
Van eszközük, van javítóanyaguk, van javítandó készülék, de nincs szakember, aki dolgozna. Ők be tudnak vállalni egy kijelzőcserét, ami 300e-be kerül (durva példa). Ha neked van bejáratott ügyfélköröd, műhelyed, és jól megélsz, akkor nincs szükséged erre a munkára, és neked nem lenne jó.
Üdv: Jácint
0
Szia !
Javítsatok ki,ha tévedek,de én úgy tudtam,hogy KATA-s vállalkozó nem lehet alvállalkozó. NAV-os forrásból tudom.
Üdv:András.
0
Tévedsz. Simán lehet. Csak van valami összeghatár, ami fölött be kell jelentenie a megrendelőnek, hogy megbízta. Ha jól emlékszem, évi 2 millió Ft-nál több számlaérték.
0
A lap tetejére azt kell írni, hogy "Megbízási szerződés"
és véletlenül sem azt, hogy "Alvállalkozói szerződés".
Üdv, ty
0
Na igen, ez érdekes kérdés, de akkor jó, ha folyamatosan tudnak sok munkát szerezni.
0